绩效考核专员招聘 - 扬子江药业集团

工作职责：1、负责培训档案相关资料的收集与监督、部门各项培训工作的对接与管理；

2、按照市场医学体系培训计划开展的组织、协调支持与监督并完善档案库；

3、策划并筹办市场医学体系各项会议，完成相应的会务工作；

4、日常绩效考评工作的执行；

5、部门人员转正、调薪、饭卡、申请账号及话费的流程办理；

6、每月核对单元人员薪资并及时进行反馈；

7、每季度计算人员季度奖金，并进行检查核对，领导签字后交至财务部进行核算，最终将签字版交至人力资源部；

8、领导安排的其他临时性工作。

任职资格：1、本科及以上学历，行政管理及经济类相关专业；

2、有2年以上同岗位相关工作经验者优先考虑；

3、具有责任心，思维缜密、沟通协调能力强。